勤政廉洁制度

（1）、要大力弘扬团结、高效、廉洁、务实的工作精神，经常深入实际，认真调查研究，善于探索解决矛盾的新形式、新途径，并在实践中不断改进工作方法，提高工作艺术和水平。要坚持依法行政，健全办事公开、群众监督制度，改进机关作风，提高办事效率。
（2）、建立岗位责任制，定岗位、定人员、定责任，定期评议、考核，做到各司其职，各负其责，优升劣汰，赏罚分明。
（3）、严格控制招待费用。招待实行局长负责制，因工作来人招待，须先经局长同意，定点就餐，限制标准、控制陪客人数，否则谁招待谁负责。
（4）、加强对小车使用的管理，确保公用、控制私用，限制燃油，注意保养，需维修由驾驶员先造计划，经局长签批后方能维修。
（5）、实行办公用品统一购置，根据需要限额发放使用。
（6）、领导干部遵纪守法、廉洁自率，管理好配偶、子女和身边的工作人员，不得有吃、拿、卡、要、收、受行为。
（7）、认真配合执法执纪部门履行职责，及时查处违规违纪行为和案件。